WER WIR SIND

Willkommen bei DXCareer, Ihrer KI-unterstützten Personalvermittlung spezialisiert auf die digitale Transformation! Unser erfahrenes Team verfügt über umfangreiche Branchenkenntnisse und ein breites Netzwerk von Kandidaten und Unternehmen, um eine perfekte Verbindung herzustellen. Wir verstehen, dass jede Position einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen erfordert und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre spezifischen Anforderungen zu verstehen und zu erfüllen.

Wir verfügen über mehr als 50.000 themenbezogene Direktkontakte zu Arbeitnehmern und Arbeitgebern.

Kandidaten: 
Sie möchten sich perspektivisch verändern? Bei DXCareer profitieren Sie von einer vertraulichen Begleitung im Bewerbungsprozess und einem großen Netzwerk zu potenziellen Arbeitgebern. Sie suchen eine neue Herausforderung bei innovativen Arbeitgebern? Sie kommen aus der Beratung, aus der Wirtschaft oder direkt aus dem Studium? Für diese und viele andere Bereiche suchen und finden wir perfekt passende Positionen. Gern bringen wir auch Sie mit Ihrem Wunscharbeitgeber zusammen!

Unternehmen: 
Sie suchen passende Mitarbeiter, um Ihre Vakanzen zu besetzen? Mit DXCareer können Sie auf erfahrene Spezialisten vertrauen, die Ihre Suche bis zur erfolgreichen Besetzung durchführen. Sie möchten eine Vakanz im Bereich Digitalisierung besetzen? Ihnen fehlt ein Berater, Projektmanager, Product Owner, Developer oder eine Führungskraft? Wir unterstützen Sie in allen Bereichen bei der Besetzung Ihrer offenen Stellen.

Ihr Vorteil: 

  • Setzen Sie Ihre kostbare Zeit optimal für Ihr Core-Business ein.
  • Führen Sie wenige, aber dafür hochkarätige und zielführende Interviews.
  • Sprechen Sie mit aussichtsreichen und ernsthaft wechselwilligen Kandidaten.
  • Nutzen Sie unser großes und vertrauensvolles Berater-Netzwerk.

Wir besetzen erfolgreich über alle Branchen hinweg.

WEN WIR SUCHEN

Bei DXCareer sind wir stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Experten für digitale Transformation, die durch ihr Know-how, ihre Leistungsbereitschaft und ihr zukunftsorientiertes Denken es schaffen ihren Arbeitgeber auf die Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte vorzubereiten. Unser Ziel ist es, den idealen Kandidaten für jede Stelle zu finden, um eine Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Bewerber zu schaffen.

Unser Expertenteam ist spezialisiert auf die Identifizierung, Bewertung und Vermittlung von qualifizierten Kandidaten im Bereich DX/DT, darunter Vakanzen wie zum Beispiel:

Inhouse Consultant, junior/senior Consultant, Projektmanager, Teamleiter, Product Owner, Scrum Master, Product Manager, Developer (Backend, Frontend, Fullstack), CDO (Chief Digital Officer), e-KAM, Specialist Procurement, Specialist Category Management, online Marketing Manager, SEO/SEA/SEM Manager usw.

UNSERE MISSION

Unsere Mission bei DXCareer besteht darin, einzigartige und nachhaltige Personalvermittlungslösungen für die digitale Transformation bereitzustellen. Unser Fokus liegt darauf, sowohl den Bedürfnissen von Unternehmen als auch von Fachkräften gerecht zu werden. Als verlässlicher Partner in der Personalvermittlung bieten wir branchenspezifisches Fachwissen und individuelle Betreuung in den Bereichen Rekrutierung, Talententwicklung und -bindung.

Unser Ziel ist es, langfristige Beziehungen mit unseren Kunden aufzubauen, indem wir auf Vertrauen, Transparenz und offene Kommunikation setzen. Dabei liegt unser Erfolg darin, den richtigen Talenten gerechte Chancen zu bieten und Arbeitgebern dabei zu helfen, ihre Teams mit qualifizierten Fachleuten zu ergänzen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch perfekt zur Unternehmenskultur passen.

Unsere Mission ist es, sowohl für Unternehmen als auch für Talente nachhaltigen Wert zu schaffen und eine Zukunft mit Erfolg und Wachstum für alle Beteiligten zu gewährleisten. Durch unsere innovativen Lösungen und unser Engagement tragen wir dazu bei, die digitale Transformation voranzutreiben und eine dynamische Arbeitswelt zu gestalten. Mit DXCareer haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem Weg zu einer erfolgreichen Zukunft begleitet.

IHR TEAM

Philip Brunner verfügt über langjährige Erfahrung als Berater im M&A-Bereich, insbesondere im Bereich Cross-Border Merger. Seine Tätigkeit konzentrierte sich dabei auf die Markterweiterung in den asiatischen Raum. In diesem Kontext hat er Unternehmen im Bereich der Digitalisierung beraten, um sie bei den Herausforderungen komplexer internationaler Geschäfte zu unterstützen. Vor etwa 4 Jahren entschied er sich aufgrund seiner Affinität zur Teambildung für einen Wechsel in den HR-Bereich. Seitdem berät er Start-ups bis hin zu Konzernen bei den personalbezogenen Herausforderungen der digitalen Transformation.

Tasin Hoxha ist seit vielen Jahren leidenschaftlich in der Personalvermittlung bei nationalen und internationalen Headhunting-Agenturen tätig. Bestens vernetzt und in München tief verwurzelt sind Active Sourcing sowie strategische Partnerschaften seine Passion. Recruitment bedeutet für ihn die Besetzung der vakanten Stelle mit dem bestmöglichen Kandidaten.

Patrick Bertermann gründete nach seinem Jurastudium die Online-Marketing-Agentur 3GNet, welche später von iCrossing (einer Hearst Company) übernommen wurde. Als CEO leitete er das Unternehmen erfolgreich über einen Zeitraum von fünf Jahren. Bereits in den frühen 2000er Jahren entwickelte er seine Leidenschaft für Suchmaschinenoptimierung und -marketing. Unter seinen renommierten Kunden befanden sich namhafte Unternehmen wie BMW, ESPRIT, PRO7, Allianz24, eBay und O2. Als engagierter Startup-Entrepreneur hat er stets besonderes Augenmerk auf das Thema Personal gelegt.

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